ביקורת על PeoplePerHour 2024 – למה אנחנו לא ממליצים על זה

לא רק אתר פרילנסרים המבוסס על אינטרנט

1

מה שמייחד את PeoplePerHour מאתרי פרילאנסרים אחרים, הוא מאפיין המיקוד המבוסס על מיקום. זה מאפשר לקונים לשכור אנשים מהאזור המקומי שלהם עבור עבודות הקשורות לאזור מסוים; כמו כן, פרילאנסרים שמחפשים עבודה מקומית יכולים לפנות לקונים באזור שלהם. כדאי לשים לב לכך ש- Fiverrמאפשרת גם טרגוט על בסיס מיקום. אנחנו ממליצים על Fiverr – אתם יכולים לשכור דרכה פרילאנסר מקצועי גם ב-5$ בלבד1.

PeoplePerHour מציג פלטפורמה ענקית עבור פרילאנסרים, שרוצים לעבוד באופן מקוון. אבל כפי שנהוג בימים אלו ובעידן הזה, הם לא הצליחו להימנע מהבעיית הספאם שמשתוללת באתרי פרילאנסר רבים אחרים. זה משפיע לרעה על הקונים ועל המוכרים כאחד. עוד מאפיין מגניב הוא שאתה יכול לנהל חשבון פרילאנסר, כמו גם חשבון מעסיק, תחת קורת גג אחת. פשוט החלף בין השניים ורשום כרטיס אשראי אחד! מדובר במאפיין מבריק שחוסך זמן ומביא לתועלת לשני הצדדים.

למה כדאי לבחור ב-PeoplePerHour?

• גישה לפרילאנסרים מכל העולם, כמו גם עובדים מהאזור שלך
• תוכל לנהל חשבון אחר הן לקנייה והן למכירה
• התשלומים מאובטחים דרך פיקדון ודרך מערכת הארנק של PeoplePerHour

תוהה אם PeoplePerHour הוא האופציה הטובה ביותר שתגרום לפרויקט שלך להמריא?

תן לנו לספר לך על זה!

חדש יותר מהרוב אבל לא פחות טוב

PeoplePerHour, שנוסד בשנת 2007, מציג עבודות ואפשרויות תעסוקה עבור אנשים ברחבי העולם. למרות האפשרות של הקונה לשכור פרינלנסרים לפי מיקום, תוכל לבחור לשכור פרילנסרים מכל מקום. עם יותר מ-330,000 פרילנסרים בפלטפורמה הזו, ניתן לשכור אנשים לכל משימה או להציע שירותים דרך הודעות מקודמות. מועמדים רבים, במיוחד מהודו ומסין, מפרסמים עבודות בעבור עלות נמוכה כדי להבטיח תעסוקה, כך שהתחרות קשה עבור הפרילנסרים.

למרות המגוון הדמוגרפי של אוכולוסיית PeoplePerHour, רוב העבודות המפורסמות ומיני תיקי העבודות נכתבים באנגלית טובה, דבר שהפך להיות יותר נדיר בימינו. תוך שמירה על הכללים של האתר הזה, חלק מהפרילנסרים מפרסמים הודעות קידום אישי, שפוגעות ברושם הכללי של האתר. עם זאת, PeoplePerHour לא מרפה את ידיה של התחרות חסרת הבושה הזו.

איכות השירותים המסופקים דרך PeoplePerHour משתנה במידה רבה, בהתאם לסוג המשימה שאתה מבקש להוציא למיקור חוץ. מעמד הדירוג של PeoplePerHour נע בין זול לבין הזמין בקלות שמוצע באתרים כמו Fiverr1 וענקיות מיקור חוץ כמו Guru או UpWork.
לפני שכירת פרילנסר דרך האתר הזה כדאי לך לשקול אם זהו המקום הנכון עבורך. אחד הדברים שבאמת גורם ל-PeoplePerHour לבלוט החוצה הוא שבניגוד לאתרים אחרים שפשוט אוסרים כל תקשורת ישירה בין המעסיק לבין הקבלן, PeoplePerHour מעודד מגע אישי. טווח העבודות והמקצועות הזמינים דרך אתר זה משתנה מקטגוריות של טכנולוגיית מידע סטנדרטית, מולטימדיה, כתיבה ועיצוב לדברים ביזארים לחלוטין כמו הצעות עבודה לאנשים שיש ברשותם מכונות השחזרה.

אם התעסקת עם אתרים של פרילנסרים, אפילו לפני 2007, כאשר PeoplePerHour השיקו את הפלטפורמה שלהם, בטח כבר ראית הכול. התוכנית להתאמה בין המעסיקים לעובדים היא קלאסיקה ישנה. המעסיק יוצר הצעה: עובדים פוטנציאלים מציעים הצעות בצירוף מכתב. המעסיק קורא את המכתב ואם הוא מעוניין, עובר על תיק העבודות של המועמד הפוטנציאלי. אם וכאשר הכול מוסכם, שני הצדדים יוצרים הסכם פיקדון ומעבירים ערבות. אחרי שהמשימה הושלמה והקונה מרוצה, התשלום משוחרר לעובד. האתר שורד באמצעות גביית דמי שירות. התוכנית עתיקה כמו כמו עולם הפרילנסרים עצמו.

המאפיין העיקרי של PeoplePerHour הוא האפשרות לחפש עובדים מקומיים. שילוב של מדיה חברתית מקל עליך להימנע מהונאות ומרמאות. עם זאת, זה מסבך את חייהם של מי שעובדים תחת שמות כינוי ושמות עט. אולי תרצה גם לחשוב פעמיים לפני שאתה משלב את חשבון הפייסבוק שלך, עם התמונות שעלולות להעמיד אותך בסיכון והפוסטים המביכים שבפרופיל שלך. תחשוב על זה.

אמרנו לך שאנחנו עושים ספאם

PeoplePerHour ביצעו הצהרה כנה בהליך הרישום. מכתב הרישום שלהם ככל הנראה נחשב כדואר זבל וזו בדיוק התיקייה שבה מצאנו את מכתב הרישום כמה שעות לאחר מכן, אחרי שלחצנו על כפתור השליחה שוב בערך עשרות פעמים. זה מגביל את PeoplePerHour להיקף מסוים.

מראה הממשק נראה כמו שילוב מתועב חוצה גזעים בין לינקדין לטוויטר, על סטרואידים. הביטויים הרבים כמו “אני!אני!שכור אותי!אני יכול לעשות זאת עבור כך וכך!..” הזכירו לנו שוק מלא במוכרים שתלטנים, שצועקים לעברך לקנות את הסחורה שלהם. הדבר מהווה דחייה מידית עבור כל מעסיק פוטנציאלי רציני. לכן פסק הדין שלנו הוא: שהליך ההרשמה מלא בבאגים והממשק אינו מושך.

מקרי חירום יכולים להתרחש רק בשעות העסקים, כן?

חרף העובדה ש-PeoplePerHour מתעסקים עם הכספים שלנו ישירות, הם לא טרחו לספק תמיכה בצ’ט חי. ישנם טפסי דוא”ל שניתן למלא, לתיאור הבעיה שלך, שיאשירו אותך ללא אופציה אחרת למעט להתפלל למענה מהיר. בפועל, זמן התגובה שלהם הוא די מהיר, ובדרך כלל עומד על מספר שעות. ישנו פורום וקו טלפון. עם זאת, קו הטלפון זמין רק בשעות העסקים של מיקום קונקרטי והוא יקר מאוד. לגבי סטארט אפים עם תקציב הדוק, אנחנו מציעים שתבחרו באפשרות הדוא”ל ותתאזרו בסבלנות!

טוב עכשיו, אנחנו נחייב אותך מאוחר יותר

עבור שירות שאמור להיות ללא תשלום, PeoplePerHour נוטה לגבות עמלות מוגזמות אחרי שהמכירות מתחילות. חויב העמלה עבור כל העברה הוא 3.5% – דבר שנשמע סביר, אבל בהתאם למועד שבו נפתח החשבון שלך, זה יכול לעלות עד ל-5% (כולל מע”מ). בכל מקרה, העמלה מיושמת רק אחרי שהשקעת או הרווחת את £175 הראשונים שלך (שווה ערך ל-280$) בחודש. PeoplePerHour ממשיך להציג את כל החיובים, העמלות והמחירים בפאונדים. לא רק שזה לא נוח עבור הן הקונים והן המוכרים, זה גם מטיל על שני הצדדים חיובי בנקים נוספים על המרת מטבע.

• מערכת התשלומים – פיקדון דרך כרטיס האשראי שלך וארנק מובנה ב-PeoplePerHour.
• אבטחת התשלומים – פיקדון שמגן על הכספים של שני הצדדים של העסקה.
• ברגע שרשמת את כרטיס האשראי שלך במערכת, הכסף שלך בטוח בארנק של PeoplePerHour. לאחר מכן, אתה יכול להפקיד במהירות כספים דרך האתר. הודות לפיקדון אתה יכול להיות סמוך ובטוח שהכסף שלך לא יעלם ללא עקבות. אבל זה אומר שללא פיקדון התחלתי לתוך חשבון ה-PeoplePerHour שלך, תהיה חסום מלשכור עובדים או לעבוד.